Проектор

Про разрушение общественных институтов.

«Ты думаешь те, кто владеют миром, хотят захватить мир?
Ты думаешь те, кто владеют миром, хотят разрушить мир?
Ты думаешь те, кто владеют миром, хотят изменить мир?»

Общественные институты не существуют просто так – это способ «эффективного» (в какой-то системе координат) распределения ресурсов. Если ресурсов нет, то и общественного института не появится.
Поэтому вопрос разрушения имеющегося института автоматически означает, что ресурсы уменьшились настолько, что поддерживать данное направление невыгодно, или есть могучие внешние силы, которые заинтересованы в изменении нынешнего положения.
Когда кто-то жалуется на разрушение чего-то хорошего (промышленность, семья, медицина, образование), то вопрос всегда упирается в ресурсы, которые в современном мире представлены в виде денег.
Деньги, если кто не знает, создаются и принадлежат только элите – владельцам мира. Если несколько талантливых и трудолюбивых людей сделали что-то ценное и могут обмениваться друг с другом по бартеру, то в мировом масштабе, при современном уровне морали (с уважением отношусь ко всем женщинам) без денег не обойтись.

Статья взята с сайта https://sergeimorozov.wordpress.com/

2. Миллиарды для Акакия Акакиевича

Человек – существо социальное.
Вплоть до того, что деньги – это мера отношений между людьми. Нет людей – нет и денег.
Основная и единственная среда больших кланов – теоретически – нация. Но нации в развитых странах почти полностью превратились в массы. И сами члены этих семей стали обычными представителями масс. Потому что качество на верхних социальных уровнях падает быстрее, чем на нижних. А если бы было иначе, миром бы извечно правили бы одни и те же люди. Так бы и жили до сих пор при фараонах Первой Династии.

Аристократии выродились. А ведь про аристократов слагали легенды; до сих пор мир эти легенды помнит, и более того, эти легенды были правдой. В свете этого события говорить о перспективах торгово-промышленно-банковской буржуазии не выродится несерьезно.
Люди кланов не обладают какими-либо особыми качествами. У каждого клана был особый предок, который и создал этот клан. Но такие люди уникальны, их способности не наследуются. И потому представители правящих кланов по своим внутренним параметрам ничем не отличаются от рядовых обывателей, от представителей масс.
В данный момент западные страны представляют собой что-то вроде торта – снизу большая масса, посередине маленькая прослойка, оставшаяся от нации, а сверху – правящие кланово-племенные структуры.

Можно повторить: нет людей – нет и денег.
Масса сверху – нация – масса снизу.
Деньги являются мерой отношений между тремя перечисленными группами.
В результате на правящие кланы ложится задача поддержки этой системы. Нет системы – нет денег. И все суммируя, получается неразъединимый симбиоз больших кланов и системы. А поскольку симбиоз неразделимый, то число степеней свободы в системе падает.

Может показаться, что с деньгами можно в любой момент сняться с места и поехать в любую страну мира. Можно, но только пока кто-то поддерживает работу системы, которая поддерживает и деньги, и неприкосновенность. А поддержка системы связей – это дело, которое перепоручать нельзя. Потому что система построена на родственных связях и авторитете. Нельзя на переговоры в Бильдерберг вместо себя послать шофера; туда и зама послать нельзя.
Деньги оказываются еще и управляют людьми. Если деньгами не управлять, то контроль над ними теряется. Могут и просто разворовать. Поэтому владелец денег вынужден на эти деньги работать.
Но как эти люди – просто люди массы с обычными способностями и желаниями людьми массы управляют миром? А согласно сложившейся практике. Так было всегда. И именно по этой причине очень многие короли не догадались бежать, в результате им рубили головы. И с банкирами такое тоже случалось.

Деньги нужно защищать.
Например, для суммы в 100 000 долл. нужны заборы, огнестрел и надежные замки.
Для суммы в 1 000 000 нужны охранники.
Для суммы в 10 000 000 нужны связи с представителями власти, а желательно и сама власть.
Для суммы в 100 000 000 нужно какое-нибудь правительство. А еще куча телохранителей.
Для суммы в 1 000 000 000 нужны армии.
Защита денег должна выражаться в поддержке системы.
Поместье? Остров? Бункер? Золото? Убежище? Пережить кризис на яхте? На третий день после краха системы их же охрана поставит их раком, а на четвертый, навеселившись, выкинет за борт.

Нет людей – нет и власти.
Нет Америки – нет и доллара.
В свое время короли платили свои личные деньги для поддержки своих систем. И все равно заканчивалось у кого финансовым крахом, у кого революцией.
И деньги по возможности платятся, причем миллиардами – университетам, организациям – тем структурам, где работают свои. Хотя будучи во многом условными, деньги при этом сильно обесцениваются.

Если потолок госдолга был, то значит, он зачем-то был нужен. И тогда отмена потолка – это уже юридическое разрешение бесконечности, натуральное кафкианство.
Деньги условны, но ресурсы ограничены.
При том, что система фактически не имеет степеней свободы, возникает задача поддержания системы в условиях сокращения ее ресурсной базы. Но эта задача не имеет решения в рамках системы. А вне рамок системы, как было показано выше, нет больших кланов. Поэтому нужно поддерживать систему в рамках системы. Когда клубок ниток нельзя распутать, его отдают кошке. Пусть катает.

Получается, что люди кланов – это люди-функции. Причем производные функции существующей системы. Если систему поменять, то будет другая система, и в ней будут другие люди. Отсюда следует консерватизм всей этой системы, часто совершенно необоснованный. Именно отсюда следует совершенно дурная идея незыблемости границ и непризнания новых государств и наций. И сколько эти границы будут незыблемы? До новых динозавров? А все потому, что кроме поддержания системы ничто иное не возможно. Расти некуда. Но вечное поддержание системы тоже невозможно.
Такие пределы роста.
Более того, люди больших кланов достаточно образованы, и ситуацию в общем понимают. Именно они создали «Римский клуб» для рассмотрения глобальных проблем. Но что они получили? А получили оно то, что всегда знали: пределы роста все ближе, система изменениям не поддается. Это мировая реальность, она с одной стороны. С другой стороны – сваливание национальных систем в состоянии массового общества. Масса тоже изменениям не поддается. Ею можно и нужно управлять. Как это делать, известно. Но известно, что качество человеческого материала у нее всегда падает. И известно, что со временем она становится непредсказуемой.

Масса не любит умников. Масса не любит людей нации, от которой осталась тонкая прослойка. Но если лишить остатки нации ресурсов – система опять и снова сложится. Одновременно процесс распада наций неизбежен и не может быть остановлен. Большие семьи не могут выступить против масс. И потому они не могут н только спасти остатки наций от растворения, они даже не могут замедлить этот процесс. Но и это не все ограничения. Большие семьи, состоящие по сути из представителей масс, в силу одной только принадлежности не любят представителей наций. А люди нации не любят представителей масс. Этот клубок распутать невозможно.
Может возникнуть вопрос: а почему нельзя начать строить новый дивный мир уже сейчас? Собрать всех интеллектуалов, объяснить им условие, чтобы большие кланы сохранили власть и ресурсы, и что-то придумать? А не получится в силу природы этих самых больших кланов. Это люди массы, и они не смогут воспринять что-то вне массовых психологических установок. Вторая причина – эти люди знают о своих качественных параметрах, которые совпадают с параметрами массы. Получится как с Римским клубом – только зря народ напугали. Кстати, именно отсюда происходит эксцентричность миллионеров – когда какой-то миллионер, лишенный массовых предрассудков, это понимает, он в равной степени понимает, что ничего не сможет с этим сделать. Отсюда и стремление к странным и бессмысленным поступкам, которое видится как эксцентричность.

И что в остатке? Получается так, что правящие люди-функции, обычные представители массы, социально настолько ограничены в системе, что не могут сделать ничего, кроме как следовать в рамках поддержания этой системы. И далее, система не может иметь планов. Ни хороших, ни плохих. Потому что кроме поддержания системы ничего не предусмотрено, не нужно и не имеет смысла. Люди ограничены системой, система ограничена людьми, которые хотя и представители больших кланов, но одновременно представители массы. Совершенство достигнуто, а другое совершенство невозможно. Но выходит так, что с этой вершины есть только один путь – вниз. Как у вертухая на вышке.
И никакие глобальные планы – ни добрые, ни злодейские – не возможны.
Лодка так долго тонула и ее так долго балансировали, что ее нельзя раскачивать. Только сидеть тихо и балансировать дальше.

Да, большие кланы и напрямую, и через мировое правительство, и через правительства своих и чужих стран определяют мировую повестку дня. Но что они могут собственно определить? Так и выясняется, что ничего. Только и исключительно решение конкретных задач-вызовов. И из этого проистекает еще одна предпосылка такого явления, как постинформационал: все всем ясно, что обсуждать-то… Так что Мировое правительство оказывается без работы.
Злодей на экране карикатурен? А он не может быть не карикатурен. Потому что у него нет смысла. Войны и прочие ужасы произрастают не из злых, а из добрых намерений. В мире творится столько разного рода злодейств во благо, что злодейства ради злодейства естественно вызывает смех.
Процессы идут, а сделать ничего нельзя.

Почему пятница развратница? Потому как пятница день Шукры (Венера).
А почему "день 7ый посвящай Богу"? Потому как суббота день Шани (Сатурн), Шани бог кармы и физического мира.
А почему воскресенье? С него в других странах начинается неделя - день Сурьи (Солнце), день начинаний. День когда нужно стартануть, а не отдыхать.
А почему понедельник день тяжёлый? Потому, что воскресенье для старта просрали, а понедельник день Чандры (Луны), день передышки. Кто же начинает дела в день луны, женской энергии. Луна то убывает, то прибывает, не надёжный день.
Так и живём, в разладе с космосом и самим собой.

Про разрушение общественных институтов.

Перед пониманием «как можно жить лучше» любой исследователь будет изучать имеющуюся ситуацию, чтобы исключить или минимизировать возможные негативные последствия.
Рассматривая разные варианты улучшения жизни человечества, следует понять (хотя бы в виде гипотез), как именно устроено человеческое общество.
Человеку толпы внушают, что все сложности, проблемы, боль и горе в нашем мире являются результатом случайностей, или побочным следствием непрерывного прогресса. Человек толпы верит в такое объяснение, и пытается изменить своё положение за счёт других людей, через насилие, обман, в редких случаях – через развитие своей компетентности.

Кто-то развивает свою компетентность через исследование деталей какой-то сферы жизни (в своей профессии или хобби), кто-то – через понимание структуры глобального управления.
Перед чтением статьи представьте, что человечества (и результатов труда человечества, в виде городов, инфраструктуры, производства и т.д.) не существует. Очевидно, что остальные живые существа только выиграют от отсутствия человека. Значит можно допустить, что человек – лишь гость, турист на Земле, и использует в собственных целях природные ресурсы, которые ему не принадлежат.
Человечество, согласно официальной истории, всегда стремилось создавать иерархические структуры, максимальные привилегии в которых принадлежали их владельцам.

Статья взята с сайта https://sergeimorozov.wordpress.com/

1. Мировое правительство.

Владельцы мира – это те, кто получает с этого владения дивиденды, или просто доходы. Доходы идут с существующего мирового порядка. Доходы распределены неравномерно. Больше всего получают представители правящих родов (больших семей, больших кланов). Далее идут представители правящих племен – это тоже люди, состоящие в родовых структурах, но ниже уровнем. Люди, состоящие в одном племени, распределены по разным корпорациям и по государственным структурам. Следующий уровень владельцев мира – это нации. Нации получают рабочие места и социальное обеспечение.
Кого можно назвать мировым правительством? Правительство – это собрание, кем-то уполномоченное. И поскольку по главе мировой иерархии стоят большие кланы, то уполномоченное этими кланами. Т.е. мировое правительство – это вторая ступень в иерархии. Но нужна ли кланам вторая ступень? Эта группа лиц может сконцентрировать власть и оказаться опасной для самих кланов. Выходит, что иногда нужна, но вообще опасна. Поэтому мировое правительство всегда временно – оно может принимать формы любой организации, под крышей которой собираются уполномоченные большими кланами лица. И это правительство, выходит, всегда новое и временное. Да, оно может принять форму Бильдербергского клуба; но только до тех пор, пока проводятся совещания. А для безопасности каждый раз участвуют другие делегаты.

Большие кланы контролируют и демократические, и недемократические процессы с целью контроля за государственными органами управления. С этой целью происходит распределение людей на должности – одни люди клана работают в правительстве, другие контролируют СМИ, третьи участвуют в управлении корпорациями. Аналогично диверсификации капиталов кланы проводят диверсификацию своих людей на самые разные должности и во все значащие организации.
Слово корпорация имеет два значения – это обычное значение как крупное экономическое объединение, и это племя с наемниками в современном обществе. Большие экономические корпорации в большинстве случаев принадлежат нескольким племенам сразу на правах долевой собственности. Это сделано для снижения рисков и для предотвращения межкорпоративных конфликтов, а, следовательно, для обеспечения межплеменного мира.

В странах, которые определяют мироустройство, члены больших кланов работают в организациях непосредственно. В остальных странах существуют свои кланы, племена и нации. Для того, чтобы с ними работать, большие кланы используют государственные структуры своих стран.

Мировая пирамида управления выглядит следующим образом:
- Большие кланы Запада
- Правительства Запада
- Правительства не-Запада
- Кланы не-Запада.
А «мировое правительство» оказывается сбоку этой иерархии как вспомогательный орган между первым и вторым уровнями. И, конечно, «мировое правительство» не имеет отношения к постоянно работающим международным организациям типа ООН или Международного валютного фонда. Потому что там много лишних глаз и ушей.

Итак, схема управления:
- Западные кланы
- Органы управления
- Кланы второго и третьего мира
Но зачем управление? В чем состоит суть миропорядка? В распределении ресурсов.
Западные кланы – западные нации и массы – кланы второго и третьего мира – нации и массы второго и третьего мира.

Ради поддержания этого миропорядка мировая система управления и существует.
Мировая система распределения устраивает большие кланы, и потому ее нормальным состоянием считается стабильность. От добра добра не ищут. Все поделено, все находится на своих местах. Существуют правила перераспределения ресурсов и борьбы за них между большими кланами, но они допускают борьбу чисто в рамках спортивного интереса. Конфликт между Ротшильдами и Рокфеллерами, например, невозможен. Потому что нет такого смысла в мире, ради которого его можно было бы устроить. Но перераспределения сумм в рамках игры настолько велики для обычного человека, что любой чих менеджера Рокфеллера в сторону менеджера Ротшильда воспринимается СМИ чуть ли не как глобальная война больших кланов. Поскольку менеджеров много, то из собрания их чихов можно построить несколько мировых заговоров. Если посмотреть на то, на какой процент от состояний ведется игра, то можно заметить, что он ничтожен относительно их ресурсов и отражает чисто изменения рыночной конъюнктуры.

Система выстроена и стабилизирована таким образом, что большинство вопросов решается в автоматическом режиме. Но если что-то идет не так, может быть включен ручной режим. Проблема – автоматика – если не работает автоматика – идентификация проблемы – решение. По сути большой примитивный агрегат.
Ручной режим включается на проблему. Организация войн и революций возможна, но это крайние способы. И главное – для этого нужна действительно большая причина.

оказывается уже тритий день новый транзит.
Подумал, как же я за последний год научился сострадать, эмпатить. Но все равно, как будто еще учиться и учиться.
Но я когда увидел, что 19ые начались. У меня грудь сдавило и не отпускает.. До сих пор прям стягивает внутрь(

"В современном мире происходит очередная управляемая перестройка системы управления."

Интригующая ситуация, верхи не могут, низы не хотят.
Точнее революционная.
И как обычно, маньяки управленцы старого режима, а это есть кровопийцы народно-генераторской крови - маники, они же манифесторы, не способные уже управлять, погрязли в своём крепостническом праве на жизнь генераторов, очень бояться красного, проекторского террора.

Вся власть советам проекторов!
Землю генераторам!
Заводы манифестирующим генераторам!
Ура!

П. С. Доброе утро, Краснодар.)

Один из моих любимейших фильмов "Одержимость",
навстречу мечте, о бескомпромиссном проекторе дирижёре и его протеже барабанщике в нью-йоркском джазбенде.
фрагмент.

Приятного тебе просмотра, сам фильм очень мотивирующий.

Два дня разборов в живых полях раскрыли тему отца.

Моего звали Павел и он был таким, каким был, лютейшим эго-манифестором 5\1\сепарации(разделения). Который покинул свое тело у моей колыбели, когда мне было 3,5, и с тех пор, я искала его, воскрешая в своем творчестве и в других мужчинах, а тех, кто порицал мои произведения и мой вклад, я проклинала, как проклинала своего отца, который покинул меня.
Я прокляла 2х Павлов, один сидит в тюрьме за свои слова, и Панамарева Пашу, который как всегда...

Паш, мне жаль что я так поступила, пусть твоя жизнь складывается наилучшим образом, ты можешь делать все что хочешь и нести всю свою глупость которую хочешь. Это твое проявление и тебе можно быть тем, кем ты себя чувствуешь.
как и мне.

Отец, я благодарю тебя за жизнь, и за то, что через твою жертву я могу больше не приносить в жертву никого и ничего в своей жизни.
И я люблю тебя, и только благодаря тому что вы с мамой были теми, кем были и друг для друга тоже, я являюсь собою и чувствую вашу любовь в себе, являясь плодом вашей близнецовой совместимости (когда все по 100%), и благодаря этому я прошла через близнецовое пламя, чтобы познать вашу любовь друг к другу в самой себе, я выбрала такой путь познания себя, чтобы переродиться, и раскрыть в своем творчестве абсолютную любовь.

Павел/Павлин-символ абсолютной любви и вечной жизни, а это творчество.

Пойду проветрюсь.

Сегодня вдруг осознал, что хочу быть ментором-инвестором.

Про разрушение общественных институтов.

В сообществе адептов IHDS (это как Дизайн Человека, но со специфической профессиональной деформацией) есть байка, что в конце 2020х начнутся процессы распада общественных структур.
Суть идеи состоит в невозможности обычного человека опираться в своих решениях и действиях на структуры, созданные государством или частными лицами.

Обоснование такого перехода: меняется глобальный инкарнационный крест.
http://realfaq.ru/discussion/12496/cikl-spyaschego-feniksa-2027-chto-zhdet-nashu-planetu
«Начиная с 1615 года и до 2027 года, наша планета находится в Кресте Планирования. Этот крест образован 37, 9, 40 и 16 воротами. В основе этого креста лежит канал Сообщества 40-37: Дизайн части, ищущей целое, несущий в себе те особенности, которые считаются сегодня основой нашей цивилизации».
«Крест Спящего Феникса – это глубоко индивидуальный крест, состоящий из 55, 34, 59 и 20 ворот. Мы полностью уйдем от природы создания и поддержки сообществ, от сделок на доверии к незнакомым людям, от устойчивого материального благополучия, от зависимостей в отношениях, всех наших «надо ради семьи, долга и других людей» и т.д. Все это останется в частоте, которая иссякнет в 2027 году. Главным голосом планеты и каждого человека станет «я занят собой и своим выживанием».
Обоснование красивое, наблюдаемое в обычной жизни людьми, разбирающимися в ДЧ: если вы видите человека с каналом 37-40 – с ним можно договориться на взаимовыгодных условиях, но если вы видите человека с каналом 20-34 – то это самоходная хрень, настроенная на негатив и депрессию, иногда – псевдодуховность. Но таких людей можно поставить на службу обществу, загнав их в структуры на простые должности, что и делало человечество в последние столетия.

Большая часть людей указанные глобальные перемены не замечает: как раз наоборот, структуры лишь усиливают своё влияние на жизнь современного человека. Жилищное строительство, транспорт, связь, ЖКХ, продукты питания, информационные технологии и многое другое – всё, что делает жизнь человека комфортной и приятной (тот факт, что часть людей такое общественное благо не ценит, или считает наличие общественных услуг естественным, как воздух – оставлю на их совести).
Понятно, что из Москвы жизнь в целом выглядит очень комфортной и приятно, один из лучших мегаполисов мира (https://ac-mos.ru/ratings/#type=All&sphere=All&sort=value_asc&city=Moscow%20(RUS), а в других регионах России люди могут иметь иное мировосприятие.

Вследствие разного воспитания, образования, личного опыта и т.д. (https://t.me/easylifehd/211) люди могут из одних и тех же внешних данных получать принципиально разные выводы. Если бы адептов ДЧ отправить в Россию 1917-1919 года, то они бы воочию подтвердили бы «смену глобального инкарнационного креста» уже в годы Гражданской войны.
В современном мире происходит очередная управляемая перестройка системы управления (или кто-то думает, что СВО – это случайность или инициатива отдельных лидеров стран??), во время которой обычным людям становится жить хуже, некоторым – невозможно жить в принципе (они умирают в военных действиях – прим.).

Великий русский вопрос: «что делать?»
Ответ простой: выяснить, как устроен мир на самом деле, и действовать в соответствии со своим собственным сценарием.
Где взять достоверную информацию – читайте в комментарии к данной статье.

Благодарю за внимание.
Леонид.

Второй день разборов в живых полях…
Вчера был треш про папу, сегодня продолжение, и я готова принять правду и дать место в себе всему чему пора прийти в мою жизнь.
Очень очень меланхолично себя чувствую.
Хочется уединиться, и выспаться, устала от людей и от какофонии словесной информации от людей.
Буду работать до конца.
Хочу себя себе всю.

про систему, внутреннюю опору и жизнь.

Чем больше у человека неудовлетворённости собой и миром в котором он живет. Тем больше он застревает в какой то системе.

Просто доверия к себе нет. Поэтому он принимает, чужую инструкцию "как корректно жить". И ограничивает себя и свой дух в этой системе.
И через "свою" систему объясняет весь мир и других людей.

Вообще природа/суть любой структуры - это контролировать энергию, через ограничения. И это очень выгодно и полезно. Ментальные структуры( маркетинг, религия, дч) - это управление вниманием. Это попытка объяснить как устроена среда, что бы использовать ее себе во блага. Но это все ограниченный взгляд на жизнь в целом. Но в этом и суть. Создать ментальные коридоры. Как лупа, которой в детстве разжигали костер.
Но иногда нужно довериться жизни, себе - что бы получить новый опыт. Что выйти на новый уровень.
Любая структура это просто инструмент. И он не когда не будет волшебным и основным.

Основа это доверия к себе. К миру. Это реализация. Успех.
А это все в служении. А структуры это скорлупа. Это как дом/квартира в которой нам комфортно, которая защищает нас от природы. Но именно природа нас наполняет. И мы часть природы.

Но и структуры не зло. Полезны по своей сути. Но суть их в ограничениях.

Старички покумекали, собрались и обиделись. Прекрасный день! А я качу в поезде на юг России, любуюсь в окошко со второго этажа и читаю замшелых старичков.
Кто-то сразу позаблочил)).
Кто-то держится.
Так смешно))

Изучал свои пустые центры с точки зрения денег.
Открытый эмо с одними воротами #6.
6 ворота - Может быть миролюбивым или вступать в конфликт в зависимости от настроения, определяя себе так зону комфорта.

С детства был талант мирить друзей и любящих друг друга людей. Несколько браков спас от развода, сам не зная как.
Открытый Эмо +6 ворота - готовый медиатор.
Почему я это не монетизировал?

Прожил всю жизнь как генератор и манифестор. Напиться чтоли

- Здравствуйте, я Максим из службы сбербанка
- Максим вы робот?
- С технической точки зрения, я робот, но сделан с душой...
- Эх Максим, все мы тут роботы, а некоторые даже с душой.

Как возникает национальный бизнес или новый принцип карьерных траекторий.

Множество постов и статьей написано о том, что из России уехали лучшие специалисты. Спектор мнений об этом явлении начинается с заявлений о том, что теперь эти специалисты будут развивать экономики недружественных стран, до заявлений, что с развитием новых технологий и благодаря опыту ковидных времен многие специалисты могут жить зарубежом, работая на удаленке.

Однако, реальность выглядит несколько по-другому.

Начну с того, что профессий, где человек постоянно может работать be-free (не какое-то время, а постоянно) не так много. Да, менеджер колл-центра может жить, скажем, в Грузии и работать удаленно, но вот его руководитель уже не может.

Программист может работать удаленно, но, например, конструктор уже не может, так как для выпуска продукта ему все равно нужно проводить испытания, нужно делать пред серию на производственном оборудовании. Если бы было возможна удаленная работа RnDшников, то в Китае было бы в 3 раза меньше инженеров, но это НЕвозможно.

Нач производства не может работать удаленно, не может и технолог, не говоря уже о начальниках участков, да вообще по большому счету ни один управленец должен быть в России, чтобы бизнес продолжал функционировать. Это важно!

А резкий переезд куда-либо - это резкая и нежелательная перестройка бизнес-процессов. Нежелательная! И не важно как к СВО относится сам собственник или вообще любой другой сотрудник компании.

Негативное отношение к СВО нежелательно для бизнеса.

По этому 97% людей, которые уехали от СВО, даже если они уже вернулись, поломали свои карьеры.

Теперь любой руководитель, выбирая между двумя соискателями, будет выбирать того, кто положительно относится к СВО, к России, и который не уехал за пределы России в момент мобилизации.

Потому что бизнес стремится снизить риски, в первую очередь риск внезапной потери сотрудника.

Отношение к СВО внезапно стало обязательным вопросом на собеседованиях, а положительное отношение стало фактором приема.

Понятно, что и соответствие соискателя параметрам для мобилизации является для работодателя риском, но он сообразен риску декрета у женщин.

Влияние же на карьерный рост СВО оказало еще более высокое. Повторюсь, если менеджер может работать удаленно, то руководитель не может работать в отрыве от коллектива. Поэтому при выборе, кого повысить до руководителя, ЛПР теперь всегда пример решение по повышению условно «патриота», по сравнению с условно «либералом» (я сам либерал, имеется ввиду человек с условным набором клише).

Как ты будешь повышать человека, если он может бросить своих подчиненных и подставить тебя? Никак. И не важно как ты сам лично относишься к Путину, русским, украинцам и телеканалу «Дождь».

А теперь вспомните как работает любая компания с численностью более 500 человек. Там внутри живет корпоративная борьба, слухи, сплетни, группировки сотрудников, которые бороться друг с другом. И вот Вы важный специалист, незаменимый, компания подстроилась под Вас, отпустила Вас, например, в Армению, и даже весь Ваш отдел.

Но Вы себя выключили из коммуникации центрального офиса. Вас больше нет, этим действием Вы 100%-тно выключили себя из корпоративной борьбы и оставшиеся сотрудники Вас вероятнее всего со временем сольют.

То есть мобилизация и СВО удивительным образом сформировали универсальный механизм карьерных траекторий: «любовь и поддержка своей страны».

А люди, знаете, конформисты, люди скоро почувствуют новый принцип, уже чувствуют.

И пусть есть невероятное многообразие мнений, позиций, левых, правых, охранителей, лоялистов, либералов, пусть есть сотни разных образов будущего, важно другое: СВО гарантировано отменило принцип «рашка-говняшка» и внедрило принцип «я со свой страной», который и приведет через 5-10 лет нас к национальному бизнесу и национальному государству.

https://t.me/georgy_ma/532

P.S. Очевидно, что указанные тенденции в меньшей степени влияют на профессионалов, востребованных в других странах, а также на людей, не ориентированных на гарантированный результат, но имеющих сильную маркетинговую составляющую (упрощённо: пиздаболы-задушевники любого пола) (не помню, сколько сейчас полов и гендеров за пределами России, знающие люди уточнят, при желании).

Любая травма заложена бодиком.
Вот моя травма отвержения.
Беременность - мама хочет девочку, папа хочет мальчика.
Роды - 7 месяцев, иначе был бы отёк из-за того, что у матери как оказалось, работает нормально одна почка.
После родов - Инкубатор до 9 месяцев. То есть, я матери не чувствую, не лежу у ней на груди или рядом, я в коробке, в которую можно просунуть руки и погладить, немного.
9 месяцев - мать заражают в больнице стафилококом. Молоко горькое, невозможно кормить, я не ем, молоко пропадает.
Далее, переход на дурацкие советские сухие смеси. От которых болит живот и я ору сутками на пролёт.
И так далее и тому подобное всю жизнь.

Вы не эта травма! Она принадлежит этому телу. Игнорьте, не верьте ей, пусть чувства идут, пусть слезы льются, но не надо это присваивать себе. Не избегать, но и не присваивать.
Как завещал Шива)